وظائف قيادية بوزارة المالية من الدرجات (الممتازة والعالية ومدير عام) 24يونيو 2012

وزارة المالية

قطاع الأمانة العامة

الأمانة الفينة للجان القيادية

إعلان رقم (5) لسنة 2012

تعلن وزارة المالية (مصلحة الجمارك) عن حاجتها لشغل الوظائف القيادية التالي بيان مسمياتها بعد من الدرجات (الممتازة – العالية – مدير عام) وفقاً لأحكام القانون رقم 5 لسنة 1991 ولائحته التنفيذية والكتب الدورية أرقام 11, 12, 13 لسنة 1991, 5 لسنة 1992, 6 لسنة 1998, والكتابين رقمي 2, 4 لسنة 2005, والكتابين رقمي 9, 14 لسنة 2010.

أولاً: وظائف رئيس قطاع من الدرجة الممتازة:

1. التخطيط الاستراتيجي والمبادرات
2. التكنولوجيا
3. النظم والاجراءات الجمركية
4. العمليات الجمركية

تقع كل وظيفة على قمة التنظيم بالقطاع

يختص شاغل الوظيفة بوضع الاستراتيجيات ووضع السياسات

ثانياً: وظائف رئيس إدارة مركزية من الدرجة العالية:

1. للشئون القانونية بقكاع شئون المصلحة
2. لتخطيط وإدارة الأداء بقطاع التخطيط الاستراتيجي والمبادرات
3. لتكنولوجيا دعم العمليات الجمركية بقطاع التكنولوجيا
4. للاحصاء بقطاع التكنولوجيا
5. للخدمات الإدارية بقطاع الأمن والخدمات المالية والإدارية
6. للمعهد القومي للتدريب الجمركي بقطاع الموارد البشرية وبناء القدرات
7. لشئون المجتمع التجاري بقطاع الالتزام التجاري
8. للتعاون الدولي بقطاع النظم والاجراءات الجمركية
9. للتحكيم بقطاع النظم والاجراءات الجمركية
10. للمنطقة الشمالية والغربية بقطاع العلميات الجمركية
11. لدعم العمليات بالمنطقة الشمالية والغربية بقطاع العمليات الجمركية
12. للركاب والأسواق الحرة بالمنطقة الشمالية والغربية بقطاع العمليات الجمركية
13. لدعم العلمليات بالمنطقة الوسطى والجنوبية بقطاع العمليات الجمركية
14. لجمارك ركاب مطار القاهرة الدولي بالمنطقة الوسطى والجنوبية بقطاع العمليات الجمركية
15. لجمارك الواردات والصادرات الجوية بالمنطقة الوسطى والجنوبية بقطاع العمليات الجمركية
16. للدعم الإداري بالمنطقة الشرقية بقطاع العمليات الجمركية
17. لجمرك السويس للمنطقة الشرقية بقطاع العمليات الجمركية

تقع كل وظيفة على قمة التنظيم بالإدارت المركزية الموضحة.

يختص شاغل الوظيفة بالتوجيه والإشراف على الإدارت التابعة له.

ثالثاً: وظائف مدير عام إدارة عاة من درجة مدير عام

1. لمكتب رئيس قطاع شئون المصلحة
2. للشئون المالية والإدارية بقطاع شئون المصلحة
3. للاتصالات الداخلية بالإدارة المركزية للعلاقات العامة والاتصالات
4. للتفتيش الفني بالإدارة المركزية للشئون القانونية
5. للحجز الإداري بالإدارة المركزية للشئون القانونية
6. للتفتيش العام للمنطقة الشمالية والغربية بالإدارة المركزية للتفتيش العام
7. للعلاقات مع الجهات المانحة بالإدارة المركزية للتطوير والإصلاح الجمركي
8. لدعم أمن الجمارك بالإدارة المركزية للخدمات الأمنية
9. لأمن المعلومات بالإدارة المركزية للخدمات الفنية
10. لأمن وسائل الاتصال بالإدارة المركزية للخدمات الأمنية
11. للأمن للمنطقة الشمالية والغربية بالإدارة المركزية للخدمات الأمنية
12. للأمن للمنطقة الوسطى والجنوبية بالإدارة المركزية للخدمات الأمنية
13. لحفظ المستندات بالإدارة المركزية للخدمات الإدارية
14. للشئون المالية والإدارية بقطاع الموارد البشرية وبناء القدارت
15. للشئون المالية والإدارية بقطاع الالتزام التجاري
16. للتحليل والاستهداف بالإدارة المركزية لمكافحة التهر ب الجمركي
17. لمتابعة التشغيل بالإدارة المركزية لتكنولوجيا الالتزام
18. للشئون الفنية والصيانة بالإدارة المركزية لتكنولوجيا الالتزام
19. لأنظمة إدارة المخاطر بالإدارة المركزية لتسهيل التجارة
20. للعلاقات الجمركية الدولية المركزية للتعريفة/ القيمة/ المنشأ
21. للمنشأ بالإدارة المركزية للتعريفة/ القيمة/ المنشأ
22. للنظم الجمركية الخاصة بالإدارة المركزية للإعفاءات والنظم الخاصة
23. للشئون القانونية بالإدارة المركزية لدعم العمليات بالمنطقة الشمالية والغربية
24. للشئون المالية بالإدارة المركزية للدعم الإداري بالمنطقة الشمالية الغربية
25. للشئون الجمركية والإيداعات بالإدارة المركزية لجمرك الاسكندرية بالمنطقة الشمالية والغربية
26. للمنافذ الجمركية بالإدارة المركزية لجمرك الاسكندرية بالمنطقة الشمالية والغربية
27. للدخان بالإدارة المركزية لجمرك الاسكندرية بالمنطقة الشمالية والغربية
28. للحركة بالإدارة المركزية لجمارك الدخيلة بالمنطقة الشمالية والغربية
29. للمناطق اللوجستية بالإدارة المركزية لجمارك الدخيلة بالمنطقة الشمالية والغربية
30. للمواني الجوية بالإدارة المركزية للركاب والأسواق الحرة بالمنطقة الشمالية والغربية
31. لقرية البضائع وطرود البريد بالإدارة المركزية للركاب والأسواق الحرة بالمنطقة الشمالية والغربية
32. للمراجعة اللاحقة بالإدارة المركزية لدعم العمليات بالمنطقة الوسطى والجنوبية
33. للشئون الإدارية بالإدارة المركزية للدعم الإداري بالمنطقة الوسطى والجنوبية
34. للاتصالات والعلاقات العامة بالإدارة المركزية للدعم الإداري بالمنطقة الوسطى والجنوبية
35. لشئون الركاب مبنى (3) بالإدارة المركزية لجمارك ركاب مطار القاهرة الدولي بالمنطقة الوسطى والجنوبية
36. لحركة البضائع الجوية بالإدارة المركزية لجمارك الواردات والصادرات الجوية بالمنطقة الوسطى والجنوبية
37. للواردات الجوية بالإدارة المركزية لجمارك الواردات والصادرات الجوية بالمنطقة الوسطى والجنوبية
38. للمنافذ الجمركية الجوية بالإدارة المركزية لجمارك الواردات والصادرات الجوية بالمنطقة الوسطى والجنوبية
39. للمعارض والأسواق الدولية بالإدارة المركزية لجمارك القاهرة بالمنطقة الوسطى والجنوبية
40. لخدمات الاستثمار بالإدارة المركزية لجمارك القاهرة بالمنطقة الوسطى والجنوبية
41. للشئون الجمركية والإيداعات والملاحق الخارجية بالإدارة المركزية لجمارك القاهرة بالمنطقة الوسطى والجنوبية
42. للأسواق والمناطق الحرة بالإدارة المركزية لجمارك البحر الأحمر والمنطقة الجنوبية بالمنطقة الوسطى والجنوبية
43. لمكتب رئيس الإدارة المركزية للمنطقة الشرقية
44. للشئون القانونية بالإدارة المركزية لدعم العمليات بالمنطقة الشرقية
45. للمكافحة بالإدارة المركزية لدعم العمليات بالمنطقة الشرقية
46. للتكنولوجيا بالإدارة المركزية لدعم العمليات بالمنطقة الشقية
47. للشئون المالية بالإدارة المركزية للدعم الإداري بالمنطقة الشرقية
48. للشئون الإدارية بالإدارة المركزية للدعم الإداري بالمنطقة الشرقية
49. للمهمل والبيوع الجمركية بالإدارة المركزية لجمرك السويس بالمنطقة الشرقية
50. للشئون الجمركية والإيداعات بالإدارة المركزية لجمرك السويس بالنمطقة الشرقية
51. للترانزيت بالإدارة المركزية لجمرك بورسعيد بالمنطقة الشرقية
52. للركاب والأسواق وطرود البريد بالإدارة المركزية لجمرك بورسعيد بالمنطقة الشرقية
53. للشئون الجمركية والإيداعات بالإدارة المركزية لجمرك سيناء بالمنطقة الشرقية
54. للمهمل والبيوع الجمركية بالإدارة المركزية لجمرك سيناء بالمنطقة الشرقية
55. لميناء العوجة بالإدارة المركزية لجمرك سيناء بالمنطقة الشرقية

تقع كل وظيفة على قمة التقسيم التنظيمي للإدارات العامة.

يختص شاغل الوظيفة بالتوجيه والإشراف على التقسيمات الأدنى.

شروط شغل الوظائف:

• مؤهل دراسي عالي مناسب وفقاً لما هو محدد ببطاقة وصف الوظيفة.
• بالنسبة لوظائف البند أولاً. قضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في وظيفة قيادية (رئيس إدارة مركزية) وذلك بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وبالنسبة لغيرهم, قضاء مدة خبرة متخصصة في مجال العمل قدرها ثمانية عشر عاماً، وبالنسبة لثانياً. قضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في وظيفة قيادية (مدير عام قيادي) وذلك بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بالنسبة لغيرهم, قضاء مدة خبرة متخصصة في مجال العمل قدرها سبعة عشر عاماً, وبالنسبة لثالثاً. قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة وذلك بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة, وبالنسبة لغيرهم. قضاء مدة خبرة متخصصة في مجال العمل قدرها ستة عشر عاماً.
• قدرة كبيرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.
• اجتياز البرامج التدريبية المقررة.

وعلى راغبي التقدم لشغل إحدى هذه الوظائف, الحصول على النموذج رقم 5 (طلب شغل وظيفة) (نموذج رقم 8 تقدير الدرجات), ويمكن الحصول عليهما من الإدارة المركزية للموارد البشرية بمصلحة الجمارك على أن يرفق به المستندات التالية:

بيان حالة وظيفية معتمد من شئون العاملين موضحاً به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية وتاريخ ومحل الميلاد والحالة الاجتماعية وتاريخ التعيين والدرجة الحالية وتاريخ الحصول عليها والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم وتواريخها وتقارير الكفاية عن السنوات الأخيرة والدورات التدريبية (نوعها/ مدتها/ مكانها) والعلاوات التشجيعية وخطابات الشكر والتقدير والموقف من الجزاءات والإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية ومحل الإقامة الحالي والسابق وأية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة أو شهادة خبرة تتضمن البيانات عاليه بالنسبة لغيرهم.

بيان عن أبرز انجازات المتقدم واسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار وإجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.

على أن تكون جميع المستندات المقدمة من أصل + 6 صور على أن يحتوي الملف الأصلي على أصل المستندات وكل صورة منها بغلاف وعدد (7) صور حديثة للمتسابق مقاس 4x6.

تقدم الطلبات والمستندات باليد لرئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية بمصلحة الجمارك وذلك خلال خمسة عشرة يوماً من تاريخ النشر, ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد قبل النشر أو بعد الميعاد أو بالبريد.

وسوف تتم المفاضلة بين المتقدمين طبقاً لأحكام القانون رقم 5 لسنة 1991 ولائحته التنفيذية وكتب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أرقام 11,12 لسنة 1991, 5 لسنة 1992, 6 لسنة 1998, 2,4 لسنة 2005, 2,9,14 لسنة 2010.